G.O.L.D. LINE,Inc.

Mobile Solution & Private Employment Service & Specialized Coating

NEXT

PHILOSPHY

企業理念

企業理念

社会貢献

私たちは、社会の発展、人類の幸福のために積極的に貢献することによって私たちの働きかい生きがいを得ます。

顧客第一

私たちは、顧客のために価値ある創造活動をし、常に顧客から求められる存在になります。

革新志向

私たちは、常に新しいことに挑戦し、創造と変革を続けます。

BUSINESS

事業内容

法人携帯電話の取次事業
法人携帯電話の代理店事業
オフィストータル コンサルティング事業
オフィス関連商品 コンサルティング事業
小売電気事業者に係わる小売供給契約締結に関する媒介業務
小売電気事業者に係わる 小売供給契約締結に関する媒介業務
business4
求人広告・有料職業紹介事業
リサイクル古物事業
リサイクル古物事業
コーティング剤の卸事業
コーティング剤の卸事業

MISSION

使命

『お客様第一主義』

弊社サービスをお客様へご提案するのは当たり前ですが、時には、他社へのサービスにベストマッチしていることもあります。その際には正直にお伝えしながら、弊社でお手伝いできる箇所を模索し、その中で十割の力を出そうと努力し、結果として、お客様に満足いただくことを考え行動します。

CSR

CSR活動

世界の子供たちに「幸せを届けたい」「生きる素晴らしさを感じてもらいたい」
その思いから、私たちの事業を通じて出来ること、リサイクル端末1台で、1人分のポリオワクチンを寄付いたします。

皆さまのご協力、どうぞよろしくお願いいたします。

世界の子供たちに「幸せを届けたい」「生きる素晴らしさを感じてもらいたい」

開発途上国にワクチンを贈っています

世界では、1日4,000人(時間にして20秒に1人)の赤ちゃんや子どもがワクチンがないために命を落としています。 私たち、世界の子どもたちにワクチンを日本委員会(JCV)はこうした子どもたちにワクチンを届け、子どもたちの未来を守る活動「子どもワクチン支援」を行なっています。 1994年のJCV設立当時は、世界で1日8,000人の子どもたちがワクチンで予防できる感染症で命を落としていました。 定期的な予防接種活動が各地に広がり、安価にワクチンを購入できる環境が世界に整ったことで、その数は半減しました。 しかし、子どもの命を脅かす6大感染症(ポリオ、はしか、結核、ジフテリア、百日咳、破傷風)は、いまだに開発途上国の大きな脅威です。 今でもワクチンさえあれば助かる小さな命が1日4,0000人も失われているのです。
ワクチンがあれば1日4,000人の子どもたちが助かる事をご存じでしょうか

不要な携帯電話をワクチンに変える事が出来ます

  1. ご不要となった携帯電話の台数ヒアリング・検品
  2. 回収後、個人情報データの削除・分解・解体、再利用部品の選別
  3. リサイクル資源(再利用品)として売却
  4. 売却利益を「NPO法人 世界の子どもたちにワクチンを日本委員会」へ寄付
  5. UNICEFと連携して、世界のワクチン工場へワクチンを発注
  6. 製造されたワクチンは冷凍のまま空輸で支援国へ
  7. 支援国のワクチン保管センターで冷蔵・冷凍状態で保管
  8. 各地の予防摂取会場で子どもたちへワクチンを摂取
不要な携帯電話をワクチンに変える事が出来ます

ご協力頂きました企業様 誠にありがとうございました

GREETING

代表挨拶

この度は、ゴールドラインのホームページへお越し頂きまして誠に有難うございます。

情報通信事業は、日々めまぐるしく変化し、あらゆる通信デバイスやソリューションサービスが進化しており、ネット上での情報のみではすべてを理解、若しくは把握することは困難になってきております。

法人名義での携帯電話契約の取次事業を始め、関わった取次ぎ企業数2,000社以上、約30,000回線の導入実績のノウハウを活かし、情報通信に関しては、全て弊社に安心、信頼してお任せいただける質を持って、結果として、弊社とつながることによって各企業様で求める『利益』に対し、貢献することが、社会貢献にもつながり、利害関係のある全ての皆様の成功につながる精度の高い歯車的なポジションを確立したいと考えております。

病気になったら病院に行き、医師の診断を受ける、法的な問題が起きれば、専門家の指示や助言を受ける、同じように、情報通信の分野では、弊社に任せれば問題ないと。
そうお客様から重宝される会社を常に意識して日々精進してまいります。

弊社従業員は、人間的成長を求め続け、自信と誇りを持ち、明確な目標を思考し、他者の幸福に役立つよう、自己に甘えず自己訓練を習慣化することで、失敗も必ず成功につなげ、今ここに100%全力投球するために、自己投資を続け、何事も信じ行動するため、限られた時間を有効活用し、常にできる方法を考え、可能性に挑戦し続けてまいります。
自信を持って『プロフェッショナル思考』をお伝えし共感していただきたいと考えております。

今後とも皆様には温かいご支援に感謝すると共に、より一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社ゴールドライン
代表取締役 池田雄二

ABOUT

会社概要

商号

株式会社ゴールドライン

設立

2013年7月1日

本社

〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目22番1号

役員

代表取締役 池田 雄二

顧問税理士

税理士法人アザヤカ
http://www.azayaka.co.jp/

社会保険労務士

志戸岡社会保険労務士事務所
http://www.office-shidooka.com/

取引銀行

三菱UFJ銀行 西池袋支店

事業内容

オフィスコンサルティング

●ソリューション事業

●エージェント事業

●リユース事業

●コーティング事業

テレマーケティング

●TM事業

●リテール事業

●リサイクル事業(CSR活動 リサイクル事業収益を世界のこどもにワクチンを寄付)

パートナー

●販売代理店開拓/管理

許認可・資格

古物事業 古物商許可番号 東京公安委員会 第305501409051号

有料職業紹介事業 厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-308125

加盟団体

一般社団法人 倫理研究所 東京都倫理法人会 新宿倫理法人会
一般社団法人 日本特殊コート協会

CSR活動

NPO法人 世界の子どもにワクチンを日本委員会

ホームページ

http://gold-line.co.jp/

RECRUIT

採用情報

募集要項

●コンサルティングセールス職

 

お客様のIT・オフィス環境に関する課題を洗い出し、KDDI通信サービスに加え、OA機器・ITインフラ・オフィス環境などをトータルに提案販売するコンサルティングです。

お客様のニーズに応じた商材を当社一社で「まとめて」提供することによりコスト削減や業務効率の向上を実現していきます。

 

基本給

240,000円(経験値・能力により変動)~+インセンティブ
補足1:入社月を含む3ヶ月は試用期間となり、基本給は200,000円+インセンティブ
補足2:基本給の中に各種手当とみなし残業45時間を含む

勤務地

東京   最寄駅:池袋駅・東池袋駅

勤務時間

10:00~19:00

待遇・福利

社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
歩合報奨金制度:高還元率設定(最大歩合額:400万円/月)
※入社3ヶ月間はC.R.E.A.M.SYSTEM(入社スタート支援制度)適用
昇給昇格制度(年4回)
完全週休2日制
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他

詳細はお問合せください

CONTACT

お問い合わせ

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)

題名

メッセージ本文