PHILOSPHY
企業理念
社会貢献
私たちは、ステークホルダーの成功、社会の発展、人類の幸福のために積極的に貢献することによって私たちの働きがい生きがいを得ます。 その先に、私たちの幸せがあると考え行動します。
顧客第一
私たちは、顧客のために価値ある創造活動をします。 常に顧客から求められる存在になります。
革新志向
私たちは、常に新しいことに挑戦し創造と変革を続けます。
私たちは、ステークホルダーの成功、社会の発展、人類の幸福のために積極的に貢献することによって私たちの働きがい生きがいを得ます。 その先に、私たちの幸せがあると考え行動します。
私たちは、顧客のために価値ある創造活動をします。 常に顧客から求められる存在になります。
私たちは、常に新しいことに挑戦し創造と変革を続けます。
過去に培ったノウハウを最大限に活かすことにより、お客様のコスト削減に大きな貢献をすることは当然ではございますが、最良質なサービスを末永くご利用いただけるよう、導入後のサポート業務には特に力を入れております。
お客様のニーズ、お客様のメリットを第一に考え、サービス提供事業者との懸け橋として行動します。
時には、他社へのサービスにベストマッチしていることも稀にあります。その際には正直にお伝えしながら、弊社でお手伝いできる箇所を模索し、その中で十割の力を出そうと努力し、結果として、お客様の事業発展と未来への貢献に満足いただけることを考え行動します。
世界の子供たちに「幸せを届けたい」「生きる素晴らしさを感じてもらいたい」
その思いから、私たちの事業を通じて出来ること、リサイクル端末1台で、1人分のポリオワクチンを寄付いたします。
不要になった価値のないものを、価値のあるものに変換するため、弊社の考え、気持ちに共感していただける企業様を諦めることなく模索していく所存でございます。
皆さまのご協力、どうぞよろしくお願いいたします。
ご協力頂きました企業様 誠にありがとうございました
情報通信事業は、日々めまぐるしく変化し、あらゆる通信デバイスやソリューションサービスが進化しており、ネット上での情報のみではすべてを理解、若しくは把握することは困難になってきております。
法人名義での携帯電話契約の代理店事業を始め、関わった取次企業数2,000社以上、30,000回線以上の導入実績のノウハウを活かし、情報通信に関しては、全て弊社に安心、信頼してお任せいただける質を持って、結果として、企業様で求める『利益』に貢献することが、社会貢献にもつながり、利害関係のある全ての皆様の成功につながる精度の高い歯車的なポジションを確立したいと考えております。
病気になったら病院に行き、医師の診断を受ける、法的な問題が起きれば、専門家の指示や助言を受ける、同じように、情報通信の分野では、弊社に任せれば問題ないと。
そうお客様から重宝される会社を常に意識して日々精進してまいります。
弊社従業員は、ステークホルダーの幸福に役立つよう、限られた時間を有効活用し、常にできる方法を考え、可能性に挑戦し続けてまいります。
自信を持って『プロフェッショナル思考』をお伝えし共感していただきたいと考えております。
今後とも皆様には温かいご支援に感謝すると共に、より一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
株式会社ゴールドライン
池田 雄二
| 商号 |
株式会社ゴールドライン GOLD LINE,Inc. |
|---|---|
| 所在地 |
〒170-0013 |
| 設立 |
2013年7月1日 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 役員 |
池田 雄二 |
| 事業内容 |
モバイルソリューション事業 コスト削減コンサルティング事業 リユース事業 エネルギー事業 コーティング事業 エージェント事業 販売パートナー事業 |
| 取引金融機関 |
三菱UFJ銀行 |
| 顧問税理士 |
税理士法人アザヤカ |
| 社会保険労務士 |
コントリビュート社会保険労務士法人 |
| 許認可・届出・資格 |
総務省 電気通信事業法 販売代理店届出番号 C1906627 |
| 加盟団体 |
一般社団法人 倫理研究所 東京都倫理法人会 |
| CSR活動 |
NPO法人 世界の子どもにワクチンを日本委員会 |
| ホームページ |
| 募集要項 |
●コンサルティングセールス職
企業におけるコストの見直し、業務効率の向上を第一に、最新のマーケティング情報を元に、IT・オフィス関連から施設関連商材などをトータルに企画・提案するコンサルティングです。
|
|---|---|
| 基本給 |
220,000円～+インセンティブ |
| 勤務地 |
東京 最寄駅：池袋駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（昼休憩1時間） |
| 福利・待遇 |
社会保険完備（健康、介護、雇用、厚生年金）
報奨金制度：高還元率設定 |
| 求める人材 |
・責任感と誠実さのある方 |
| その他 |
電話、メールでのお問合せ後、履歴書を拝見させていただきます。 |